Bénéficiaire effectif (UBO) : méthode et traitement des cas opaques
Comment déterminer le bénéficiaire effectif et que faire si la structure est opaque ou si aucun UBO n'est clairement identifiable ?
Réponse
Objectif : identifier qui contrôle réellement le client (directement ou indirectement) et pouvoir le démontrer. L'UBO n'est pas un champ administratif : c'est un pivot de la vigilance.
Définition légale (R.561-1 CMF)
Est bénéficiaire effectif toute personne physique qui :
- Détient, directement ou indirectement, plus de 25 % du capital ou des droits de vote
- Ou exerce par tout autre moyen un pouvoir de contrôle sur les organes de direction
Ce seuil de 25 % s'apprécie à chaque niveau de la chaîne de détention.
Méthode simple (défendable)
- Identifier l'actionnariat direct (niveau 1) — seuil : >25 % du capital ou des droits de vote
- Remonter la chaîne (niveaux 2, 3, ...) jusqu'aux personnes physiques
- Prendre en compte le contrôle par d'autres moyens (droits de vote, pactes, nomination, contrôle de fait), si applicable
- Si après démarches raisonnables aucun UBO clair n'est déterminable :
- Appliquer la règle interne d'identification "par défaut" (souvent dirigeants effectifs)
- Et décider des mesures renforcées / de l'acceptation / du refus, de façon motivée
Ce que tu fais selon scénario
A — UBO clair et cohérent- Collecte/consultation des informations
- Vérification de cohérence (registre / documents / organigramme si nécessaire)
- Organigramme capitalistique + documents support
- Mesures renforcées selon risque (validation hiérarchique, restrictions, EDD)
- Escalade obligatoire
- Mesures compensatoires possibles : EDD, restrictions, surveillance renforcée, validations
- Si opacité persistante + impossibilité de vérifier : envisager refus / sortie et évaluer l'opportunité d'une déclaration selon les éléments
- Preuve de consultation (si registre accessible) + horodatage
- Organigramme daté + éléments justificatifs (statuts/extraits, etc.)
- Note d'analyse : chaîne de détention + % + logique de contrôle
- Décision motivée + validation (qui, quand, conditions)
- Chaîne de détention multi-niveaux sans justification → escalade
- Juridictions à opacité / incohérences documentaires → escalade
- Indices de prête-nom / absence de substance → escalade
- Refus de fournir un organigramme ou des pièces probantes → escalade
Spécificités sectorielles
PSP / EME
- Exiger organigramme plus vite dès qu'il y a acquisition, volumes élevés, cross-border, cash-out, ou sous-traitance/agents
- Documenter explicitement les responsabilités de contrôle si chaîne (agrégation, BaaS, etc.)
Banque
- Sur dossiers groupe : formaliser la remontée capitalistique et la justification des "autres moyens de contrôle"
- Sur dossiers sensibles (PPE, pays à risque) : articulation UBO / EDD plus systématique
Crypto / CASP
- Focus renforcé sur cohérence économique (activité / flux / contreparties) et sur le risque de mules/structures écran
- Déclencher plus vite des mesures renforcées si structure multi-juridictions
Sources
Note sur l'accès au RBE : depuis le 31/07/2024, l'accès au registre des bénéficiaires effectifs est restreint aux personnes justifiant d'un intérêt légitime (arrêt CJUE 22/11/2022 + 6e directive). Les entités assujetties LCB-FT conservent un accès complet.
Ce qui va changer — AMLR applicable au 10 juillet 2027
- Seuil confirmé : le seuil de 25 % est maintenu dans l'AMLR, mais il est précisé que toutes les participations à chaque niveau doivent être prises en compte
- Repli sur les dirigeants requalifié : identifier les dirigeants effectifs en l'absence d'UBO identifiable n'est plus présenté comme une identification d'UBO, mais comme une option de repli alternative — avec obligation de documenter pourquoi aucun UBO n'a pu être déterminé
- Traçabilité des démarches obligatoire : un registre des actions menées pour identifier l'UBO doit être tenu, même en cas d'échec de l'identification
- Signalement des divergences RBE : toute divergence entre les infos collectées et le registre doit être signalée dans les 14 jours calendaires
📌 Source : Règlement (UE) 2024/1624, considérants et articles UBO — applicable au 10/07/2027